Diagnostic RH gratuit — 4 minutes

Votre entreprise exploite-t-elle vraiment tout son capital humain ? 🎯

Répondez à 4 questions ciblées et obtenez des recommandations RH personnalisées pour votre secteur et vos défis spécifiques. Conçu par les experts Cogwheel Catalyst à Paris.

2 400+ entreprises diagnostiquées
Résultats en 4 min
100% gratuit

Ce quiz vous révèle :

  • Vos priorités RH les plus urgentes
  • Les services adaptés à votre secteur
  • Un plan d'action RH personnalisé
  • Les tendances de votre industrie en France

"Ce quiz m'a permis d'identifier en quelques minutes que notre vrai problème était la rétention, pas le recrutement. Le conseil a été immédiatement actionnable."

— Honaida Ruozi, DRH · Groupe Tech, Paris
Question 1 sur 4 25%
Question 1 sur 4

Quel est le secteur d'activité principal de votre entreprise ?

Sélectionnez l'option la plus proche de votre cœur de métier.

Question 2 sur 4

Quel est votre plus grand défi RH en ce moment ? 🔍

Choisissez le problème qui vous coûte le plus de temps ou d'argent.

Question 3 sur 4

Quelle est la taille de votre organisation ?

Le bon accompagnement RH dépend fortement de la structure et de la maturité de votre entreprise.

Question 4 sur 4

Quel service RH souhaitez-vous renforcer en priorité ? ⚡

Dernière question ! Cela nous permet de calibrer nos recommandations finales.

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Nos experts Cogwheel Catalyst à Paris analysent vos réponses et vous contactent sous 24h avec un plan d'action concret. 📩

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Vos données sont sécurisées et ne seront jamais partagées avec des tiers. Conformité RGPD garantie.

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Un expert Cogwheel Catalyst va analyser vos réponses et vous contacter sous 24 heures ouvrées avec un plan d'action personnalisé pour votre entreprise.

+33 7 58 33 18 31

Cogwheel Catalyst — 1 Rue Lacuée, 75012 Paris, Île-de-France

Ce que nos clients disent de nous

Des équipes RH de toute la France font confiance à Cogwheel Catalyst pour transformer leur capital humain en avantage concurrentiel.

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★★★★★

Cogwheel Catalyst nous a accompagnés dans la refonte complète de notre stratégie de talent acquisition IT. En six mois, notre délai moyen de recrutement est passé de 67 à 28 jours, et notre taux d'acceptation d'offres a bondi à 84%. Leur connaissance du marché tech parisien est vraiment unique. Ils comprennent les enjeux d'un scale-up en hyper-croissance : agilité, employer branding, et conformité droit social, tout en un.

LB
Laurlyne Durvelle
Chief People Officer · SaaS B2B, 280 collaborateurs, Paris
★★★★★

La mise en conformité avec les nouvelles règles du droit du travail français semblait insurmontable. L'équipe Cogwheel Catalyst a traité ça avec une précision remarquable et nous a évité un redressement URSSAF très coûteux. Professionnalisme total.

KB
Ketla Béjaoui
DRH · Groupe Industriel, Lyon-Paris
★★★★★

Notre turnover dans les équipes retail avait atteint 38% annuels. Après l'audit RH et la mise en place du nouveau programme d'engagement d'Cogwheel Catalyst, nous sommes à 14%. Les résultats parlent d'eux-mêmes.

BD
Borello Devooght
Directeur Général · Réseau Franchise, Île-de-France

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